7月28日，玉柴举行2016年研发系统成果展示会。期间，玉柴股份董事长晏平提出将设立董事长特别奖励基金，每年拿出300万元奖励研发，目的是鼓励研发创新，希望所有研发人员不辱使命，扛起玉柴走向世界的重担。

　　据悉，近年来，玉柴研发系统深入开展新能源动力研究、清洁能源动力研究、特种动力研究、CAE技术应用研究、NVH攻关、产品匹配验证能力建设等工作，相关技术达到国内先进、世界一流水平。

　　晏平强调，玉柴股份能够多年站在行业第一的位置，研发系统发挥了最重要的作用。在发动机行业，如果研发不强大，我们就赢不了。当前，国家排放法规升级、经济转型，对发动机行业提出了更多的要求，特别是研发质量的要求。而企业的转型升级，最根本的体现是产品转型升级。企业的竞争力，最根本的体现是产品竞争力。我们要做出好的产品，就要靠研发团队的团结一致。希望所有的研发人员不辱使命，扛起玉柴走向全世界的重担。

　　针对下一阶段的工作，晏平要求，今年要对研发队伍的薪酬分配进行重大改革，并设立董事长特别奖励基金，每年投入300万元专门用于奖励研发团队中表现突出的人员。要加大研发人才的引进及培养力度，加强与国际企业的交流，有的放矢，重点突破核心技术，推动企业国际化。